Dirigencias y equipos territoriales de Barrios participan en curso del Centro de Formación, Diálogo y Participación

Dirigencias y equipos territoriales del Programa Quiero mi Barrio del país, participaron en el Curso de Gestión Colaborativa, para nuestros dirigencias y equipos territoriales de QMB, organizado por el Centro de Formación, Diálogo y Participación.

El curso se distribuyó en cuatro jornadas. La primera jornada con la temática de Conflicto y sus significados en contextos sociales y comunitarios, estuvo dirigida a las dirigencias y la segunda, actividad con la misma temática a los equipos territoriales. Mientras que la segunda temática: Introducción a las distintas técnicas y herramientas para comprender y gestionar/transformar los conflictos, estuvo dirigida a las dirigencias y la segunda jornada con la misma temática a los equipos territoriales.

Al respecto, el secretario ejecutivo (s) del programa Quiero mi Barrio, Antonio Fritis, dijo que “valoramos la oportunidad que nos da el Centro de Formación, Diálogo y Participación, de capacitar a nuestras dirigencias y equipos territoriales en materias tan relevantes, como la resolución de conflictos, ya que es la esencia para poder generar acuerdos entre los vecinos y los equipos técnicos, sobre los diagnósticos territoriales y las posibles soluciones que debemos trabajar en conjunto, y de esta forma proyectar un proceso de regeneración territorial sostenible en nuestros barrios”.

Por su parte, la directora del Centro de Formación, Diálogo y Participación, Patricia Boyco, explicó que “la concreción de este módulo responde a un esfuerzo particular de nuestro Centro de Formación, Diálogo y Participación, junto con el Programa Quiero Mi Barrio por dotar de herramientas a los liderazgos de los Concejos Vecinales de Desarrollo (CVD), tanto como a los gestores territoriales de este programa en todo el país. Estamos contentos de poder concretar este trabajo colaborativo, sobre todo, en un tema que sabemos es de gran interés tanto para las dirigencias como para el funcionariado ministerial. Creemos firmemente que este es el camino por donde debemos transitar: esfuerzos conjuntos en formación, que permitan a líderes comunitarios, funcionarias y funcionarios aprender, compartir experiencias significativas e intercambiar conocimientos”.

Desde regiones

Participaron en las cuatro jornadas, 65 personas en total. Desde regiones, los equipos agradecieron la iniciativa, al igual que las dirigencias. Según la encuesta elaborada por el Centro de Formación, Diálogo y Participación, el 91,9% de los equipos territoriales participantes de la sesión la evaluaron como “muy satisfactoria”. Igualmente, un 92% del grupo de dirigencias CVD la calificaron como “muy satisfactoria”.

Betty Santander, es presidenta de la Agrupación de Mujeres Proyección Puzzle, del barrio Estación, de la comuna de Pozo Almonte, Región de Tarapacá, lleva 15 años de dirigencia y participó del curso, sobre el cual señaló que “son instancias muy importantes para los que somos dirigentes”, precisando que “estos talleres suman, vamos aprendiendo con el detalle un poquito más fino la forma de manejar los conflictos. Este es el polígono más grande la comuna, entonces es complicado juntar a la gente, porque son varias poblaciones, pero hemos logrado llegar a consensos”.

Betty Santander comentó que tienen un “equipazo”, entre los profesionales del Minvu y el equipo municipal, que son jóvenes muy proactivos y se han afiatado muy bien con ellos. Han logrado deliberar y realizar un trabajo importante, que se basa en la confianza y el apoyo mutuo.

Víctor Muñoz, del equipo social del Barrio Loteo del Mar Etapa II, de la Región de Magallanes, sostuvo que el curso “me pareció super bueno y adecuado, en base a los temas tratados”, por lo que considera que esta iniciativa debiera repetirse, para no olvidar ciertas materias que utilizan a diario. A su juicio, “este curso viene a potenciar de buena manera nuestro trabajo dentro del territorio”.

Agregó que las vecinas de la Directiva del Consejo Vecinal de Desarrollo del Barrio Loteo del Mar Etapa II indicaron que estaban contentas con el curso. Participó parte del CVD, donde el programa está trabajando en el fortalecimiento de nuevos liderazgos, porque no tiene Junta de vecinos. La Junta de vecinos existente es del Barrio Loteo del Mar Etapa I.