Programa Liderazgos para las Comunidades del Futuro aterriza en Los Ríos con Escuela de Formación y Diálogos Locales para dirigencias de la región

En el Club de la Unión de la comuna de Valdivia se dieron cita alrededor de 50 dirigencias de comités de vivienda y organizaciones comunitarias de la región de Los Ríos, para participar en la Escuela de Formación “Repensando las políticas de vivienda, barrio y ciudad”. Las y los dirigentes vivieron una jornada formativa en la que pudieron fortalecer herramientas para el ejercicio del liderazgo comunitario en el marco del enfoque de derechos.

La iniciativa es parte del Programa de Formación 2024-2025 “Liderazgos para las Comunidades del Futuro”, que se está implementando con actividades en formato online y presencial para todo el país. Además de la Escuela, se desarrollaron dos Diálogos Locales: en la comuna de Lanco se abordó el tema de convivencia comunitaria, y en Los Lagos el tema de soluciones basadas en la naturaleza para la gestión de riesgos en el territorio.

Esta es la primera experiencia de actividades en formato presencial en el contexto de este programa. Se llevó a cabo considerando las realidades y necesidades de las comunidades locales, mediante un trabajo colaborativo y de co-diseño entre los equipos del Centro de Formación, Diálogo y Participación del MINVU, y los equipos Seremi y Serviu de la región.

Raúl Suazo, trabajador social de la Sección de Evaluación de Proyectos de Ciudad de Serviu Los Ríos, reflexionó respecto al desafío que significó esta metodología de trabajo conjunta en términos de planificación, pero destacó la oportunidad del ejercicio en terreno: “La región tiene un componente rural importante, por lo que fue un desafío plantearlo, por ejemplo, en Lanco, con todo lo que significaba la implementación que tienen los talleres a nivel de tecnología. Pero eso fue muy bien aceptado por la comunidad, el taller fue un éxito y eso también nos sugiere actualizarnos en la metodologías y fórmulas de trabajo con la gente”, concluyó.

Daniel Barrientos, Seremi de Los Ríos, relevó la instancia: “Valoramos las instancias de participación y formación destinada a la comunidad, en donde podemos escuchar, recoger y participar junto a nuestros vecinos y vecinas en un proceso de construcción en conjunto, donde además de entregar herramientas y potenciar el liderazgo dirigencial, estamos trabajando mano a mano por abordar sus demandas y proyectos destinados a mejorar la calidad de vida. Para el presidente Gabriel Boric es fundamental el trabajo con la comunidad, abordar sus demandas y apoyar su gestión a fin de fortalecer el trabajo de nuestros dirigentes. Además, destacamos que en esta ocasión contamos con el apoyo del Centro de Formación, Dialogo y Participación de nuestro Ministerio en un trabajo directo con los dirigentes y dirigentas de la región”, finalizó la autoridad.

Aprendizaje comunitario

Las dirigencias de comités de vivienda, juntas de vecinos y otras organizaciones, participaron activamente de las distintas jornadas formativas. Para Denisse Gómez, presidenta del Comité de Vivienda La casa de mis sueños de Valdivia, quien participó de la Escuela de Formación, la instancia fue motivante y le permitió adquirir herramientas que aplicará en su comunidad: “Como dirigenta vecinal, es fundamental la escucha activa y para tratar de dar una resolución a los problemas de las socias y socios de mi comité de vivienda, para cumplir con el objetivo de tener una casa propia”.

En Los Lagos, Cecilia Aravena, dirigenta del Comité La Rotonda de esa comuna, trabajó el tema de la gestión de riesgos en el barrio: “Muy bueno, nos dejó bastantes enseñanzas y los aspectos bien claros de qué podemos hacer en casos de emergencia y cómo poder ayudarnos entre nosotros como grupo comunitario”.

Finalmente, para Juan Huanquil, presidente del Comité de Vivienda presidente Salvador Allende de Lanco, la experiencia fue positiva, sobre todo considerando su aplicabilidad en su labor diaria: “Nos permite tener un insumo importante para consolidar el trabajo en asamblea con nuestros socios y socias, eso nos permite desarrollar una forma de trabajo para promover la participación y el involucramiento de nuestros socios y socias en este proceso de construir el barrio que se nos viene, y que sea mucho mejor”.